作为SEO的站长，他的作用至关重要。俗话说得好“打铁还需自身硬”。一个好的管理者需要全方位的了解整个SEO过程，所以其水平应该是最高的，他要求懂的东西最多，需要懂得网站建设、HTML代码、基本的编程知识等技术。如果没有一个好的带领着，团队就没有了方向，无法最大限度地发挥出应有的潜能。因此，作为SEO站长，真正的复合型人才，需要能力突出，有很强的数据分析能力、较强的管理能力，以及沟通协调能力，主要负责SEO工作的统筹和管理，了解客户的需求，了解市场的动向，以及整个SEO工作的计划制定与实施。

成为一名优秀的SEO站长，就必须用更加专业的态度来对待这个自己所喜好的这个职业，不能抱有侥幸的心理，认真对待每一项优化工作，杜绝三天打鱼两天晒网的不良习惯，保持良好的执行力，把既定的优化计划和措施按照时间规律进行执行。在SEO优化过程中，不断摸索和总结，锻炼专业的能力，才能在优化时游刃有余。具体说来，优秀的站长需要哪些方面的能力与素质呢？

首先、一定具备很强的专业知识
　　一个好的领导者才能带领出一支有效率的SEO团队。因此，seo站长的能力是最强的。他需要懂得网站的建设，负责SEO优化推广的工作内容以及思想策略。要懂得程序的伪静态、URL规范化、网站地图、robots文件等关于SEO优化的细节。需要懂得数据的分析，会根据网站基础数据统计表格，比如每日收录、快照、外链。制作友情链接跟踪表格，站内改动表格，当网站降权的时候，就能快速从统计的表格里面数据找到原因。同时还能进行行业竞争对手和关键词的分析。外部优化时，网站的链接推广策略、广告效应等等，都需要站长做出计划。

其次、良好的沟通与交际能力

作为一名站长，需要的远远不仅仅限于他的专业知识，更需要他拥有良好的交际能力，善于言语表达，因为在接单时，需要向客户介绍自己设计的优化方案；在优化过程中、需要向客户沟通、通报工作进度，以及展示已经达成的优化效果等，这些能力能够为团队争取获得更多客户，也可以进一步获得客户的信任与肯定，维护好客情关系，做好后续的客户服务工作的必要技能。

最后、具备良好工作心态与工作习惯

Seo工作无处不存在竞争对手，无处不存在着变化，这需要站长“斗智斗勇”，面对搜索引擎的调整，我们是处于被动的境地，但是面对这种实力不对等的境况和搜索引擎变动的特点，作为站长需要练就的就是一副富有弹性的良好心态，面对各种没有规律的优化结果波动时，优秀的站长需要保持淡定不慌乱的心态，能够做到从容应对。而且站长每天面临的工作实在是多之又多，必须养成良好的工作习惯，对每天的工作做好充分的安排，然后每天工作结束还需要对今天工作的数据进行分析，了解问题的所在，以便及时作出相应的对策，了解对手的动态，知己知彼百战百胜。

Seo工作是一个漫长的道路，它不会一下子就能达到预期的效果，需要不断的坚持发现问题，解决问题的过程，这就需要一个良好的站长去计划支配工作，他的能力和素质就决定了整个团队的运行和优化的效果，因此，作为优秀站长，需要不断地学习提高自己的业务能力，还需要不断修养自己的素质，才能在团队里发挥着自己管理者的作用，带着团队不断创佳绩。